为贯彻落实《山东省“十四五”妇女发展规划》和《山东省“十四五”儿童发展规划》,更好地履行工会组织基本职责,依法保障女职工合法权益和特殊利益,促进儿童事业发展,制定本实施方案。
第一章 总则 第一条 为坚持党建统领,推进党建与业务深度融合,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励和引导广大干部职工,在服务全省高质量发展中担当作为、干事创业,比学赶超、创先争优,省委省直机关工委在省直机关各部门单位广泛开展劳动和技能竞赛。为进一步规范劳动和技能竞赛管理工作,结合省直机关实际,制定本办法。 第二条 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求,紧紧锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标,围绕落实“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务,以“党建引领·建 功‘十四五’”为主题,紧扣各部门单位职责任务和核心业务,比履职能力、比攻坚克难、比创新创优、比效率效果、比群众满意度,使劳动和技能竞赛成为本系统、本领域推进党建和业 务融合的有效载体,成为省直机关党建工作服务新时代现代化 强省建设的特色品牌。 第三条 本办法适用于工会关系隶属于省直机关工会工委管理的部门单位,由省直机关工会工委具体负责组织实施。 第二章 竞赛分类 第四条 各部门单位立足本系统本领域实际,组织干部职工依托各自岗位,以高质量高效率完成工作任务为目标开展的劳动竞赛。1.服务重大发展战略劳动竞赛。围绕黄河国家战略、乡村振兴、海洋强省建设等重大发展战略,重点在落实黄河流 域生态保护和高质量发展规划纲要、推进“五个振兴”、开展新一轮海洋强省建设行动、加快新旧动能转换等方面开展竞赛,包括新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、智慧海洋、医养健康和绿色化工、现代高效农业、文化创意、现代金融等。2.推进重大行动创新劳动竞赛。围绕“十大创新”,重点在科 技研发、人才引育、营商环境、数字变革、产业生态、要素保障、民生改善、风险防控、文化宣传等方面开展竞赛。3.便民服务劳动竞赛。在党政机关、事业单位的办事窗口和服务机构 中开展竞赛。4.党建创新竞赛。围绕党建主体责任落实、基层组织力提升开展竞赛。重点在党建品牌建设、党建与业务融合、组织生活规范和党支部书记素质能力提升等方面开展竞赛。 第五条 各部门单位根据对干部职工素质能力的要求,以及专业技术、职业技能的标准,以提升履职能力为目标,开展具体操作技能、解决实际问题的技能竞赛。1.基本技能类。围绕党政机关、事业单位和企业干部职工应知应会的业务知识开展技能竞赛
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党史学习教育学史力行要求,大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,提高职工为群众办实事能力,公司工会依照工会法,按照公司党史学习教育部署和“永远跟党走 奋进新征程”主题实践活动安排,会同组织人事部、办公室、党群工作部共同组织山东农担首届职工业务技能竞赛。方案如下:
全总办公厅关于印发《基层工会经费审查委员会工作条例》的通知 工厅审字【1990】58号 1990年11月15日 各省、自治区、直辖市总工会、经费审查委员会、各全国产业工会、全总各部门、各直属单位、各计划单列市总工会、新疆生产建设兵团工会、经费审查委员会: 为了适应工会建设和改革的需要,加强工会经费的审查和监督,把工会经审工作的重点放在基层,使基层工会的经费审查工作做到经常化、制度化、规范化,为全面履行工会的社会职能,发展工会事业服务,在总结各地实践经验的基础上,对全国总工会1980年2月颁发的《基层工会经费审查委员会暂行工作条例》进行了修改、充实和完善。现将修订的《基层工会经费审查委员会工作条例》印发给你们,请结合本地区、本部门、本单位的实际,认真贯彻执行。