5月17日，公司党委委员、纪委书记，省监委驻公司监察专员吴昌富同志带队，赴滨州管理中心就服务黄河流域生态保护和高质量发展、党风廉政建设等方面开展工作调研和监督检查，并召开座谈会。

       吴昌富同志在听取汇报后，对滨州管理中心的工作给予了肯定，就加强党风廉政建设提出了希望和要求。他强调，一要增强学习意识。要始终把学习摆在首位，这是讲政治的基本要求。要加强时政理论的学习，按照公司党委第一议题制度有关要求，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神的学习领会，深入学习中央和省委关于乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展等方面决策部署和工作要求，确保把准方向，找准定位，高质量抓好各项工作落实。要加强党纪党规和法律法规的学习，做到依规依纪依法办事，确保一切工作沿着正确、健康的轨道发展。要加强业务知识的学习，提升履职能力水平，既要做大业务，又要防控好风险，不断推动公司业务工作高质量发展。二要增强廉洁风险防控意识。管理中心位于业务工作第一线，与农民群众和金融机构打交道最直接、接触也最多，而且每一位业务人员都负责几个县区，代表国家行使公权力，很容易成为被“围猎”的对象。要加强对工作开展过程中廉洁风险点的排查和防控，特别是在当地政府支持资金使用、公务接待、公务用车、财务报销等方面加强管理和防范，切实做到防患未然。要积极发扬“严真细实快”的工作作风，坚决杜绝作风粗暴、颐指气使、“吃拿卡要”等问题，切实增强服务农民群众的思想自觉和行动自觉。三要增强纪律规矩意识。作为国企员工，必须要遵守党纪国法，严格遵守上级和公司各项制度规定，同时要研究制定管理中心的内部管理制度，切实扎紧制度笼子，做到用制度管人、管权、管事。要加强对管理中心员工的教育管理监督，积极开展党风廉政教育，通过参观警示教育基地、观看廉政教育片等形式，引导员工筑牢思想防线。要提升管理中心凝聚力，增强员工归属感和幸福感，推动齐心协力抓落实，实现业务工作和党风廉政建设两不误、两促进。

       会前，吴昌富同志一行到沾化区冬枣研究所、曹家庙村健之源合作社种植基地等客户经营现场进行了调研走访。