为深入贯彻中央和省依法合规治企决策部署，加强内控管理，防范合规风险，以高质量制度建设引领服务保障公司高质量发展，近期，山东农担公司制定了《规章制度建设管理办法》（以下称《办法》）并于近日印发。

《办法》以落实依法治企精神、坚持问题导向、适应制度建设规律、促进高质量发展为原则，根据《公司法》等法律法规、上级部门监管要求和《公司章程》制定。一是着力健全制度建设闭环式管理机制。明确制度建设归口部门权责，完善制度制定、审核、批准、发布、执行、评估、修订等全流程管理。二是着力把好制度建设计划关、质量关。引导制度建设部门“开门起草”，综合调研，广征意见，突出法律审核把关作用，建立会商机制，不断增强制度建设的系统性、科学性、民主性。三是着力强化制度宣贯落地。健全规章制度宣贯培训机制，定期对执行情况开展监督检查和综合评价，进一步强化制度刚性约束，确保制度执行有力、务实管用。

合规制度建设是推动企业规范管理、高效运作、实现基业长青的重要保证。山东农担公司自成立以来，始终把制度建设摆在突出位置。截至目前，已累计出台各类制度100余项，初步形成了涵盖公司治理、人力资源、财务资金、担保业务、风险管控、综合管理等各条线、层面的制度体系，为公司组建运营发展提供了可靠制度保障。下一步，公司将结合推进“风险管理年”活动，持续强化合规内控建设，持续补齐制度“短板”，筑牢风控“链条”，推动公司内部管理、工作效能再提升，夯实依法治企制度基础，为高质量发展保驾护航。