根据主题教育安排，7月22日，山东农担公司召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会。公司党委书记、董事长张安民主持会议，省委第十七巡回指导组组长于永信出席会议并讲话，副组长王厚柱及全体组员到会指导，公司党委班子成员、高管，各部室、管理中心主要负责人参加会议。

会上，张安民同志领学《转发<关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神坚决防止和纠正调查研究不良倾向的通知>的通知》。党委班子成员结合各自调研情况，分别围绕“全力推广大田托管智慧服务模式 助力产业升级 推动共同富裕”“创新保后管理策略”“山东农担业务模式成效和优化路径”“发挥‘三农’战线合作机构作用 提升自主获客核心竞争力”等7个调研主题依次进行汇报交流，重点介绍了调研基本情况和发现的问题，深刻剖析原因根源，提出对策建议，明确了后续工作思路及整改措施。

随后，通过“一人讲、大家谈”，从多维视角对典型案例进行全面剖析。公司战略发展部、担保业务部、保后管理部负责人做主讲，分别围绕3个正反面典型案例进行剖析；每个案例主讲后，其他业务部室和管理中心负责人上台，从不同层次、不同角度、不同职能出发，补充谈本单位问题教训、经验做法并提出工作建议，对典型案例进一步剖析，确保剖深析透。

大家一致认为，通过进行调研成果交流和典型案例剖析，更加深刻地领悟到习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，深化了认识、凝聚了共识，明晰了问题症结、完善了思路举措，进一步提升了运用党的创新理论解决问题、推动发展的能力水平，下一步要在深化运用、改进工作、成果转化上下功夫，切实做好调查研究“后半篇”文章，把调研成果转化为推动高质量发展的实效。

成果交流和典型案例剖析结束后，张安民就如何深入推进主题教育调研工作提出要求，要有“泥土气”，下足贴近群众“深”功夫，向调查研究要发言权、决策权，利用好突击检查、随机抽查等有效手段，把群众的智慧集中起来、运用起来。通过设立意见邮箱，实施领导干部“大接访”制度，不断完善诉求反馈机制。要抓住“牛鼻子”，下足问题导向“实”功夫，继续紧扣重大问题，提出具有可行性的对策；加强对苗头性和预期性问题的调查研究，分类梳理形成问题、责任和任务清单，紧盯不放、销号管理，切实抓好调研问题整改。要用好“显微镜”，下足见微知著“细”功夫，针对工作难点堵点，直奔主题、直击要害，对标优秀逐项整改，实现举一反三。要以此次主题教育为契机，大兴务实之风，抓好调查研究，把工作抓实、基础打实、步子迈实，不断推动主题教育走向深入。

省委第十七巡回指导组组长于永信同志对公司党委主题教育，特别是开展调研成果交流、典型案例剖析情况予以肯定，并就如何进一步抓好公司主题教育，提出明确工作要求。于永信强调，要毫不放松加强组织领导，一把手亲自靠上，班子成员抓好示范带动，主题教育领导小组定期研究调度，压实工作责任。要毫不放松加强理论学习，坚持学思用贯通，知信行统一，严格落实“第一议题”制度，抓好集中学习、个人自学，坚决防止形式主义，杜绝“低级红”“高级黑”现象，防范负面影响和风险隐患。要毫不放松落实各项重点工作任务，抓好调研成果转化、问题整改、专项整治等工作，积极推动公司高质量发展，以高质量发展成效检验主题教育成果。同时，认真做好专题民主生活会、组织生活会准备工作。