为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，近日，山东农担公司举办“案例剖析送教进支部”活动，同时，对年轻干部进行谈心谈话，公司总部及部分管理中心党支部年轻干部参加。

省纪委监委驻公司纪检监察组、公司纪委有关同志到场作专题授课，结合10余个典型案例，以及身边人、身边事，对违规吃喝、违规收送礼金和发放津补贴、违规使用公车、违规公款旅游等方面的具体行为表现和问题根源进行剖析，通过现场提问、答疑解惑等形式，深入浅出地阐释了中央八项规定精神的内涵要义和隐形变异的“四风”问题，并作了针对性的廉洁提醒，用“活教材”敲响“警示钟”。与会年轻干部结合本职工作谈学习体会，围绕农担实际工作中可能出现的负面情形进行现场讨论，梳理形成客户交往、公车使用、采购、报销等方面需要注意的风险点。组织人事部负责同志围绕锻造年轻干部好作风，从“想干事”的态度、“善作为”的能力、“敢作为”的担当、“不能为”的清醒四个方面与年轻干部谈心交流。

本次活动从典型案例入手，通过现场提问、研讨交流、谈心谈话等形式，融入到日常工作生活的现实场景，引导年轻干部“把自己摆进去”，牢记作风建设严要求，准确把握能干什么、不能干什么，守好原则底线。

下一步，公司将常态化开展“送教进支部”活动，对干部员工做到常教育、勤提醒、强约束，持续深化作风建设，在公司上下营造风清气正良好氛围。