山东农担公司召开2025年度半年工作会议
发布日期:2025-07-24

7月23日-24日,山东农担公司在担保大厦召开2025年度半年工作会议,全面总结上半年工作,深刻剖析当前形势和问题,系统部署下步工作。公司党委书记、董事长李航主持会议并作题为《锚定目标 攻坚克难 凝心聚力推动公司健康、可持续、高质量发展》的讲话。

会上,林海波等党委班子成员传达学习了中央、省有关文件、会议精神。总部业务部室、管理中心(分公司)、权属公司汇报了上半年工作情况、存在问题及下半年工作推进措施。

李航指出,今年以来,在省委、省政府的坚强领导下,在省财政厅、省委金融工委、省农业农村厅等部门的大力支持、指导下,在广大干部职工的共同努力下,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,以健康、可持续、高质量发展为主线,统筹推进学习教育、巡视整改和经营管理,各项工作取得显著成效。党的建设坚强有力,学习教育扎实推进,巡视整改走深走实,支农惠农效果明显,政银担合作不断深化,精益管理助力企业经营提质增效。在半年的关键节点,既要巩固好学习教育与巡视整改已取得的阶段性成果,又要清醒认识到当前工作中仍存在的诸多问题,以学习教育强化担当,以巡视整改提升效能,找准“病灶”,对症下药,既治“已病”,解当下难题,更防“未病”,固长远根基,确保各项工作落地见效。

李航要求,面对新形势新要求,下半年要聚焦五大关键方面精准发力:

一是统一思想,正本清源,正确处理各方关系。在政担关系上,强化联动赋能,建立“风险共担、利益共享”的长效机制,积极为地方发展赋能,激发基层动力;在银担关系上,坚持合作共赢,求同存异、平等互信、分类施策,推动银担双方的权利义务更加匹配;在处理员工个人与公司关系上,要聚焦同心同向,引导员工跳出部门看整体、个人利益服从集体利益、立足长远谋当下;在总部与管理中心关系上,突出上下贯通,明确权责边界,强化双向赋能,建立协同机制。

二是聚焦主责,固本培元,强化主业发展根基。要不折不扣执行“双控”标准,将其贯穿业务全流程;全力以赴抓好粮食业务,以“国之大者”的担当扛牢粮食安全重任;紧盯巡视整改薄弱指标,推动重点业务指标顺利完成;精准施策调优业务结构,因地制宜扶持特色产业,聚焦实用优化产品体系,确保产品落地见效。

三是系统施策,标本兼治,筑牢风险防范屏障。坚持源头治理,严把产品方案制定关、审查审批关、合作机构准入关;强化过程管控,做到风险预警早、处置快、管控准;培树风险文化,树牢 “合规即效益”的价值导向,培育“全员皆防线”的风险文化,建立“风险案例库”总结经验教训,健全“考责严问责硬”的责任体系,为公司健康发展筑起坚强屏障。

四是数智赋能,强筋壮骨,激活创新发展动能。强化创新思维,夯实数字底座,将数字化理念融入到业务拓展、风险防控和内部管理的各个环节;聚焦场景落地,不断提升业务质效;追求规模效应,彰显数智价值,通过标准化建设、平台化运营、生态化构建,实现多赢发展。

五是协同增效,扶正祛邪,提升内部管理效能。建强党建“桥头堡”,让政治引领更有力;打通管理“中梗阻”,让企业运转更高效;校准绩效“风向标”,让考核指挥更精准;锻造农担发展“铁军”,让人才支撑更坚实。

会议强调,公司上下要认真学习领会会议精神,全力以赴抓好各项工作落实,切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来,群策群力、凝心聚力,扑下身子、攻坚克难,全力推动公司健康、可持续、高质量发展,为全面推进乡村振兴打造齐鲁样板、奋力谱写中国式现代化山东篇章贡献山东农担力量。

会议以视频形式举行。公司总部全体人员、各市管理中心(分公司)主任及副主任、权属公司负责人在主会场参会;管理中心(分公司)、权属公司设分会场。

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