7月31日上午，山东农担党委理论学习中心组进行集体学习，深入学习贯彻习近平文化思想、中国特色金融文化和意识形态工作有关文件精神，联系思想和工作实际进行交流研讨。公司党委书记、董事长李航主持会议并讲话。

7月31日上午，山东农担公司召开党委会议，传达学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，传达学习中共山东省委十二届九次全体会议精神，研究贯彻落实措施，审议有关工作事项。公司党委书记、董事长李航主持会议并讲话。

7月29日下午，公司第一党支部召开党员大会，传达省委、省纪委监委关于给予张安民开除党籍、开除公职处分的决定。

7月28日上午，山东农担公司党委召开专题会议，第一时间传达省委、省纪委监委关于给予张安民开除党籍、开除公职处分的决定，公司党委书记、董事长李航主持会议，党委领导班子成员逐一表态发言。与会同志一致表示，坚决拥护省委、省纪委监委对张安民开除党籍、开除公职处分的决定，深刻汲取教训，全面肃清负面影响，坚定不移深化全面从严治党、纵深推进正风肃纪反腐，营造良好政治生态，以作风建设新成效支撑保障公司健康、可持续、高质量发展。

近日，公司党委书记、董事长李航以普通党员身份参加所在的公司第一党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习会，同支部党员一起学习讨论、交流心得。

为庆祝中国共产党成立104周年，传承红色基因，凝聚奋进力量，山东农担公司精心组织开展庆“七一”主题系列活动，引导广大党员干部回顾党的光辉历程，弘扬党的优良作风，奋发向上、担当作为，以实际行动向党的生日献礼。

为庆祝中国共产党成立104周年，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，6月27日，山东农担公司党委书记、董事长李航以《深入贯彻中央八项规定精神 以作风建设新成效为高质量发展提供坚强保障》为题，为全体党员干部讲授专题党课。省委第三督导组有关同志到会指导。 李航指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓党的作风建设，推动党风政风焕然一新、社风民风持续向好。广大干部员工必须站在政治和全局的高度，深刻认识加强作风建设的极端重要性和紧迫性，以更高标准、更严要求、更实举措，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，锻造一支忠诚干净担当的农担铁军。 李航强调，公司上下要自觉在谱写中国式现代化山东篇章中找准定位，自觉在助力国之大者、省之大计中担当作为，自觉在破解“三农”融资难题中贡献力量。要在服务大局、担当作为上锤炼过硬作风，守牢粮食安全底线，扶持农业特色产业，丰富金融产品和服务，助力小微发展。要在求真务实、精准施策上展现过硬作风，大兴调查研究之风，严控金融风险，加快数智转型。要在激发活力、干事创业上涵养过硬作风，树牢选人用人作风标杆，构建担当作为多维立体考察识别体系，健全干部激励服务保障机制。要在勤俭节约、廉洁从业上锻造过硬作风，坚持精打细算，扎紧制度笼子，严肃执纪问责，强化教育培训。 李航深入剖析公司违纪违法典型案例，强调要以案为鉴，举一反三，积极推进清廉国企建设。要提高政治站位，做政治上的“明白人”；要强化宗旨意识，做服务“三农”的“贴心人”；要勇于担当作为，做干事创业的“带头人”；要严守纪律规矩，做廉洁自律的“清白人”。要以学习教育筑牢思想防线，以巡视整改补齐发展短板，以作风建设推动干事创业，促进公司健康、可持续、高质量发展，为谱写中国式现代化山东篇章贡献农担力量。 党课以视频形式举行。公司总部全体人员，各管理中心（分公司）及权属公司主要负责人，省投融资担保集团党委班子成员在主会场参加；公司各管理中心（分公司）、权属公司，省投融资担保集团设分会场。

6月20日，山东农担公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题会，总结阶段性工作成效，研究部署下步重点工作。公司党委书记、董事长李航主持讲话。党委领导班子成员出席会议。 会议强调，要进一步深化思想认识，通过交流研讨、案例剖析、现场教育、讲专题党课等多种形式，深刻认识深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验是党的作风建设的宝贵财富，持续推动学习常态长效。要进一步做实问题查摆，把查摆问题与巡视反馈问题整改、落实年度重点工作、助力公司改革发展紧密结合起来，做好问题清单的动态有效更新。要进一步提升整改质效，坚决杜绝口头整改、纸面整改，补齐制度短板，堵塞监管漏洞，建立销号制度，做到整改一个、销号一个。要进一步压紧工作责任，公司学习教育专班要切实担负起政策指导、组织服务和督促落实等责任，确保不折不扣落实好每项规定动作。 公司学习教育工作专班相关工作部门汇报了学习教育有关进展情况。学习教育专班有关负责同志参加会议。

为丰富社区居民文化生活，弘扬传统茶文化，6月12日上午，山东农担公司党员青年志愿服务队联合姚家街道齐音北社区，邀请历下区美育基地专业茶艺师，联合开展“茶香雅集，韵满社区”茶艺沙龙“双报到”活动，通过专业讲解与互动交流，让社区居民深入了解传统茶道的魅力。 专业茶艺师为居民详细讲解传统茶道礼仪，涵盖茶席布置、茶器使用、敬茶礼节等内容，帮助居民掌握优雅的茶事规范。同时，茶艺师还将围绕六大茶类的特点展开介绍，并结合历史背景讲述各类茶品的发展渊源，带大家追溯茶文化的历史脉络。老师现场冲泡正山小种，志愿者们为现场居民倒茶，大家品鉴茶香，互相交流感想。 本次茶艺沙龙活动为社区居民提供了一个亲近传统茶文化的平台，不仅增进了大家对茶知识的了解，更有助于促进邻里间的交流互动，营造温馨和谐的社区氛围。下一步公司党委将持续强化党建引领，深入驻地社区开展形式多样的“双报到”活动，加深与结对社区的共建情谊。

为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，近日，山东农担公司举办“案例剖析送教进支部”活动，同时，对年轻干部进行谈心谈话，公司总部及部分管理中心党支部年轻干部参加。 省纪委监委驻公司纪检监察组、公司纪委有关同志到场作专题授课，结合10余个典型案例，以及身边人、身边事，对违规吃喝、违规收送礼金和发放津补贴、违规使用公车、违规公款旅游等方面的具体行为表现和问题根源进行剖析，通过现场提问、答疑解惑等形式，深入浅出地阐释了中央八项规定精神的内涵要义和隐形变异的“四风”问题，并作了针对性的廉洁提醒，用“活教材”敲响“警示钟”。与会年轻干部结合本职工作谈学习体会，围绕农担实际工作中可能出现的负面情形进行现场讨论，梳理形成客户交往、公车使用、采购、报销等方面需要注意的风险点。组织人事部负责同志围绕锻造年轻干部好作风，从“想干事”的态度、“善作为”的能力、“敢作为”的担当、“不能为”的清醒四个方面与年轻干部谈心交流。 本次活动从典型案例入手，通过现场提问、研讨交流、谈心谈话等形式，融入到日常工作生活的现实场景，引导年轻干部“把自己摆进去”，牢记作风建设严要求，准确把握能干什么、不能干什么，守好原则底线。 下一步，公司将常态化开展“送教进支部”活动，对干部员工做到常教育、勤提醒、强约束，持续深化作风建设，在公司上下营造风清气正良好氛围。