(2022年6月1日中国共产党山东省第十二次代表大会通过)
牢记嘱托走在前 勇担使命开新局 为建设新时代社会主义现代化强省而努力奋斗 ——在中国共产党山东省第十二次代表大会上的报告 (2022年5月28日) 李干杰 同志们: 现在,我代表中国共产党山东省第十一届委员会向大会作报告。 中国共产党山东省第十二次代表大会,是在喜迎党的二十大、向着第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻,召开的一次十分重要的会议。 大会的主题是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求,牢记嘱托走在前,勇担使命开新局,为建设新时代社会主义现代化强省而努力奋斗。 一、五年奋进取得重大历史性成就 省第十一次党代会以来的五年,是山东发展史上极不平凡的五年。习近平总书记三次亲临视察,多次发表重要讲话、作出重要指示批示,为山东发展把舵领航、指引方向。我们牢记总书记嘱托,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,传承发扬党的百年奋斗历史经验,与时俱进完善思路举措,从“八大发展战略”“九大改革攻坚”“十强现代优势产业”“七个走在前列”“九个强省突破”,到“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务,在继承中发展、在创新中提升,顺利完成省第十一次党代会确定的主要任务,如期打赢脱贫攻坚战,如期全面建成小康社会,各项工作迈上新台阶。 这五年,党的建设全面加强。政治建设扎实推进,理论武装不断强化,“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成效显著。山东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心成立,推出一批研究成果。全省市县乡领导班子换届圆满完成,担当实干用人导向更加鲜明,基层党组织凝聚力战斗力持续增强。政治监督不断加强,坚决落实中央八项规定及其实施细则精神,纠治“四风”有力有效,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥,政治生态更加风清气正,广大党员干部干事创业精气神持续高涨。 这五年,综合实力跨越提升。全省地区生产总值连续跨上三个万亿大台阶,达到8.3万亿元,年均增长6.1%。一般公共预算收入达到7284亿元,税收占比提高3.3个百分点。规模以上工业增加值增长31%,社会消费品零售总额增长43.6%。高新
习近平总书记2022年2月25日在十九届中央政治局第三十七次集体学习时强调,要坚定不移走中国人权发展道路,更加重视尊重和保障人权,更好推动我国人权事业发展。工人阶级和广大劳动群众是推动我国经济社会发展的主力军,维护好他们的合法权益是尊重和保障人权的题中应有之义。党的十八大以来,习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话、全国劳动模范和先进工作者表彰大会、同全国劳动模范代表座谈等多个场合,强调要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为广大职工群众服务;强调要认真倾听职工群众呼声,维护好广大职工群众包括农民工合法权益,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事;强调工会要抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,哪里的职工合法权益受到侵害,哪里的工会就要站出来说话。习近平总书记的重要论述,为做好新时代工会维权服务工作提供了根本遵循和行动指南。 始终高举维护职工群众合法权益旗帜 习近平总书记指出,尊重和保障人权是中国共产党人的不懈追求。把人民利益作为出发点和落脚点,不断解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,努力让人民过上幸福生活,是最大的人权。中国工会从诞生之日起,就在党的领导下,将实现和维护职工利益作为重要任务,始终致力于实现好、维护好、发展好广大职工群众的合法权益。近百年的中国工运史,贯穿着中国工会在中国共产党领导下为维护职工合法权益而进行的不懈努力。 新民主主义革命时期。1921年8月,中国共产党成立不到一个月,就在上海成立了党领导工人运动的第一个公开机构——中国劳动组合书记部,发表宣言着重强调要改良劳动者地位。1925年,第二次全国劳动大会通过的《中华全国总工会总章》规定工会八项职责之一就是保障工人利益,设法解决救济与职业介绍。1926年5月,第三次全国劳动大会明确提出“工会为工人群众之经济组织”,“经济问题,工人在所必争。经济争斗之发展,即为中国职工运动之发展”。把争取、保护工人日常经济利益,作为发展工会组织、推进工人运动的必要条件。1948年8月召开的第六次全国劳动大会恢复成立中华全国总工会,通过《中华全国总工会章程》,明确宗旨为团结全国职工、保护职工利益。这一历史时期,各级工会组织动员工人群众不断掀起工运高潮,在国统区开展争取生存权利的斗争,在苏区和解放区推动制定劳动
高温酷暑季节即将来临。为做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作,有效预防和控制职业性中暑事件,降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害,切实维护广大职工的劳动健康权益,全国总工会近日印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》(以下简称《通知》),对职工防暑降温工作进行部署。 《通知》指出,防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各级工会要充分认识做好职工防暑降温工作的重要性,进一步增强责任感和使命感。要切实把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容,纳入工会工作的重要日程。要结合地区实际,加强与当地政府相关部门的配合,提前谋划、统筹安排、有序推进、形成合力。 《通知》要求,各级工会要认真履行法律赋予工会的群众监督职责,督促用人单位落实防暑降温主体责任,预防发生职业性中暑事件。要协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度,制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案。要代表劳动者就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商,签订集体合同或者高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同。要督促用人单位改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境,合理安排作业时间、降低劳动强度,组织职业健康检查,为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所,按规定发放高温津贴等。 《通知》强调,各级工会要坚持以职工需求为导向,统筹用好各方资源,在做好常态化疫情防控的同时,采取切实有效措施,最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。要通过向夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式,积极开展“送清凉”等活动。要积极拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶(服务)中心等服务设施功能,以新就业形态劳动者为主要服务对象,为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。要重点关注医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员,切实避免因高温天气长时间佩戴防护用品造成中暑事件的发生。 此外,各级工会还将深入开展贴近岗位、贴近实际、贴近职工的“线上线下”相结合的职业健康知识宣传教育活动,进一步普及防暑降温相关法律法规,帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施
产业工人队伍建设改革取得重要阶段性成效 劳动和技能竞赛吸引3.7亿人次参与;开展补贴性培训8300多万人次;“求学圆梦行动”培训农民工600万人次 “产业工人队伍建设改革五周年”新闻发布会6月2日在京举行。全国总工会党组成员、推进产业工人队伍建设改革协调小组副组长马璐在会上表示,产业工人队伍建设改革取得重要阶段性成效,产业工人听党话、感党恩、跟党走的信念更加自觉坚定,主力军作用得到更好发挥,技术技能水平显著提升,地位和待遇进一步提高,产业工人队伍不断发展壮大。据悉,截至2021年底,全国技能人才总量超过2亿人,高技能人才超过6000万人。 产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,推进产业工人队伍建设改革是巩固党的执政基础、实施制造强国战略推动高质量发展、满足职工群众对美好生活向往的迫切需要。2017年4月14日,中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》,正式启动这项重大改革。《改革方案》明确提出,按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。 5年来,产业工人思想政治引领力度不断加强。中组部连续4年共下达产业工人发展党员指导性计划59.1万名;全总分别与中宣部联合发布“最美职工”、与中央广播电视总台联合发布“大国工匠年度人物”等,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会形成崇尚劳模、尊重劳动、尊崇工匠的时代风尚。 5年来,产业工人拥有了更多建功立业的平台。我国已基本建立起以世界技能大赛为引领、全国职业技能大赛为龙头、全国行业职业技能竞赛和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的具有中国特色的职业技能竞赛体系。仅全总组织的劳动和技能竞赛就吸引3.7亿人次产业工人参与;命名297家全国示范性劳模和工匠人才创新工作室,创建各级各类创新工作室8.2万余家。在日前举办的首届大国工匠创新交流大会上,495项职工创新成果在线签订成果转化意向书,涉及总金额84.86亿元。 5年来,产业工人队伍技术技能水平显著提升。财政部会同人社部指导各地从失业保险基金中提取资金1139亿元,统筹用于实施职业技能提升行动;人社部开展补贴性培训8300多万人次,完成企业新型学徒制培训124万人。全总会同教育部开展农民工“求学
(2022年5月10日 北京) 中华全国总工会党组书记、副主席、书记处 第一书记 陈刚
深入学习贯彻习近平总书记关于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要指示精神、在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神,引领公司广大青年干部职工敢于担当、主动作为,为农担事业实现高质量发展贡献青春力量。5月11日下午,山东农担召开“弘扬劳模精神 勇担青春使命”青年干部职工座谈会。公司党委副书记、总经理陈祥志,党委副书记、董事林海波为大家分享工作经验,相关部室负责人及公司青年干部职工代表参加座谈。 会上6名青年干部职工代表围绕公司发展,结合个人思想和成长经历,分享了工作感悟,现场气氛热烈,充分展现了山东农担青年干部职工强烈的责任感和积极向上的精神风貌。公司领导陈祥志、林海波对大家展现出的斗志昂扬的精神面貌和敬业奉献精神给予了充分肯定。 陈祥志认真听取青年干部职工代表现场发言,对提出的意见建议给予充分认可与肯定,同时结合自身工作体会和人生感悟,对青年职工提出三点希望:一要坚持提高站位、求真务实,不做“纸老虎”。要清醒地认识到理论与实践存在差距,看清自身的不足与短板,多下基层、多接地气,从实际出发、多与群众打交道,让理论在实践中得到检验和修正,让理论更好地指导实践。二要敢于较真碰硬、迎难而上,不怕“拦路虎”,敢于直面斗争,在斗争中历练,在斗争中成长,锤炼事不避难的过硬作风。三要坚持脚踏实地、砥砺奋进,不做“矮脚虎”,要始终保持“咬定青山不放松”的坚毅和韧劲,保持“抓铁留痕,踏石留印”的精神和态度,保持“心有猛虎,细嗅蔷薇”的果断和耐心,更要有“君当作磐石”的不改和坚守,在风雨中前行,在逆境中成长,一步一个脚印,脚踏实地,为实现自己的梦想和价值不懈奋斗。 林海波分享三个关键词“心态、劳模、成长”。他指出,不同的奋斗经历充分证明,无论身处什么环境,要想获得自身成功,首先就是要有面对人生的积极心态,才能获得心理和人生的成长。“伟大出自平凡,平凡造就伟大。”公司青年干部职工要坚定理想信念,主动担当作为,脚踏实地的把每一件平凡的事情做好,自觉按照公司党委要求锤炼自己、提高自己,在火热的青春中放飞人生梦想,在拼搏的青春中成就事业华章。 山东农担青年之声
在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上,习近平总书记说:
“五一”国际劳动节前夕,习近平总书记向首届大国工匠创新交流大会发来贺信,充分体现了对工人阶级和广大劳动群众的亲切关怀、对工运事业和工会工作的高度重视,广大职工和工会干部深受鼓舞、倍感振奋。各级工会要把学习贯彻总书记贺信精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,把贺信精神贯彻落实到工会工作的全过程各方面,推动工运事业和工会工作续写新篇章、取得新进步。 思想是行动的先导,理论是实践的指南。作为党领导的工人阶级群众组织,各级工会要以贯彻习近平总书记贺信精神为契机,进一步增强做好工会工作的政治责任感、历史使命感和工作紧迫感,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以更实的举措强化职工思想政治引领,广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,引导广大职工正确认识形势,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,增强奋进新征程、建功新时代的信心和力量。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导广大职工以劳动创造幸福、以技能成就梦想。 各级工会要牢牢把握我国工人运动这一时代主题,以更大的力度组织动员职工建功立业。围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,组织职工广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动,把亿万职工群众中蕴藏的创新创造活力充分激发出来,以实际行动当好主人翁、建功新时代。 技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。这就要求各级工会要以更新的谋划深入推进产业工人队伍建设改革。要运用好首届大国工匠创新交流大会成果,叫响做实大国工匠品牌,充分发挥劳模和工匠人才(职工)创新工作室、新时代工匠学院、“技能强国—全国产业工人学习社区”的作用,完善技术工人评价和使用机制、技能要素参与分配的激励机制,让广大职工学习技术有热情、钻研技术有奔头、掌握技术有实惠,努力打造一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。要全面总结产业工人队伍建设改革五年来取得的成绩,准确提炼改革中的规律性认识和有益经验,客观分析改革存在的问题和不足,深入谋划当前和今后一个时期深化改革的思路举措,推动改革取得更大进展。 造就一支宏大的高素质产业工人
党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全国总工会及各级工会全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,新时代党的工运事业和工会工作实现全面进步、全面提高。