7月6日，菏泽管理中心党支部联合菏泽市财政局、菏泽市各县市区农担办事处负责同志一行20余人，到枣庄管理中心开展支部共建、业务交流活动，以实际行动学习贯彻省党代会精神，推动党建与业务工作深度融合。 全体人员来到滕州嘉誉干货市场进行考察，了解业务工作开展情况。召开座谈会，菏泽、枣庄管理中心党支部围绕如何开展党建共建，促进党建与业务融合，加强政银担合作、获取高质量的白名单等工作进行了深入交流。 会后，全体人员到台儿庄大战纪念馆接受爱国主义和革命传统教育的精神洗礼，全体党员在纪念馆红旗前开展重温入党誓词活动。

7月1日，滨州东营管理中心党支部与全省农村商业银行过硬党支部示范点垦利农商银行永安支行党支部共同开展党建共建和红色教育活动。 滨州东营管理中心全体党员参观垦利农商银行永安支行党支部“五大家园”建设情况、支部党建视频和党建成果展示，双方支部书记共同签署党建共建协议，并召开经验座谈交流会，研究探讨下一步加强党建与业务相融合的措施。随后，两个支部全体党员共同到渤海垦区革命纪念馆参观学习重温入党誓词。

为动员激励全体党员在农担各项工作中走前列、当先锋，济宁管理中心党支部在鲁西南羊山战役革命烈士遗址前举行了党员突击队集中授旗仪式。济宁管理中心党支部书记仝义泉将“走在前党员突击队”、“火炬党员突击队”“红星党员突击队”三面旗帜分别授予党员突击队手中。三支党员突击队将分别以“农担服务体系建设和客户直通攻坚”、“大田托管业务攻坚”、“保后管理业务攻坚”为主要任务，明确区域、目标、责任人，对“大田托管助力村党支部领办合作社”、“微山湖淡水养殖生态提升”、“大蒜产业数字化发展”、“物联网技术助力肉牛全产业链发展”等调研课题，融场景、到一线，摸需求、找卡点，寻路径、求突破，用忠诚和担当践行初心使命。

自公司下发《关于开展大豆玉米带状复合种植攻坚行动的通知》以来，淄博管理中心成立党员红旗责任区，党员主抓粮食安全，推动大田托管和大豆玉米带状符合种植业务推广落地。目前，共梳理淄博市名单客户206户，其中在保83户 5090万元，通过逐户对接梳理，新增意向客户11户，金额340万元。 淄博市一合作社今年流转土地900亩用于粮食种植，由于缺乏资金，土地流转工作进展缓慢，淄博管理中心了解到情况后，第一时间联系当地农商行，仅用3天时间就审批了80万元强村贷，土地流转得以顺利开展，也终于赶上了玉米季。党支部还帮助农户联系专业播种机，解决了缺少专业播种机的难题，为群众办好事实事。

第七党支部、济南管理中心党支部组织党员干部、党外知识分子赴山东省委党党校“四五”党性教育基地，联合开展“学党章、忆党史”主题党日暨廉政教育活动。 党员们参观了“四五”党性教育基地，集中观看了红色影片《血沃春华——济南“四五”烈士祭》，举行了重温入党誓词活动。第七党支部书记曹淑杰结合本次“学党章、忆党史”党日及廉政教育主题，以《传承红色基因、自觉尊崇党章、忠诚捍卫党章》为题讲授“现场党课”，济南管理中心党支部书记张乐文围绕学习弘扬“四五”烈士精神作主题发言，全体党员、干部逐一发言，讨论氛围热烈。

第四党支部联合济宁管理中心党支部赴济宁市梁山县、汶上县，共同开展党建共建活动。两个党支部围绕贯彻落实公司党委重点任务，在梁山县黑虎庙镇、汶上县大粮农业服务有限公司进行实地调研，通过座谈和实地走访的方式，与政府部门和农业经营主体针对农担办事处建设、客户直通、高标准农田建设、用地合规性等8项问题深入交流、分析研究，共同探讨如何发挥农担作用，全面助力乡村振兴。全体党员参观梁山抗日纪念园独山战役遗址，接受现场党性教育。

深入理论学习，强化思想政治建设。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，先后组织集体学习11次。开展围绕省十二次党代会精神专题研讨活动。 强化责任担当，落实党建主体责任。严格落实“三会一课”等制度，半年来召开展党建共建活动2次，主题党日活动7次。坚持周学习制度，督促党员每天自学1小时理论知识。开展党员积分管理制度，扎实推进创岗建区工作，确定2个“党员先锋岗”、1个“红旗责任区”。组织开展实地调研3次，制定《办实事项目清单》。严肃开展组织生活会和民主评议党员工作，抓好问题整改落实。 持续正风肃纪，坚守廉洁从业底线。持续推进作风建设，开展谈心谈话15人次、“五必谈五必访”7次。加强党员日常廉政监督管理，定期组织党员观看廉政教育影片，参加廉政课堂学习，开展党风廉政教育2次，讲廉政党课1次，组织全体人员签订廉政承诺书，梳理排查廉政风险点。 党员率先垂范，推进重点任务高质量落地。围绕推进“方案+白名单”、“强村贷-粮食规模种植贷”等重点工作，党支部成立重点工作党员突击队，与农业部门、银行党组织开展联合共建党日活动7次，召开镇街“白名单”工作推进会，广泛收集涉农数据。5月11日以来，菏泽市放款10笔957万元，成为除试点地区潍坊外项目落地最早、最多的市；今年新增担保贷款5647户33.2亿元，位列全省第一；在保12758户,75.6亿元，位列全省第二。

“三夏”麦收季节，济宁管理中心党支部组织党员、员工与农业银行汶上支行联合开展“走进三夏”主题党日活动，到一线问需问效，开展办实事活动。 支部现场走访种粮、农机大户40余户，了解农业生产、资金需求等情况，发放宣传资料50余份，现场达成申保意向25户。参与活动人员还与镇、村干部就村党支部领办合作社大田托管、大粮土地托管模式等进行商讨，推动农担政策更好保障粮食安全。

加强理论武装，提高政治站位。把落实“第一议题”作为重要政治任务，开展主题党日活动20次，带头组织讲党课7次，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神有关篇目58篇，推动党的科学理论入脑入心。以“读党史、诵经典、唱红歌、观影视”等方式，开展党史学习教育活动23次，开好党史学习教育专题组织生活会。 扛牢主体责任，强化使命担当。选齐配强支委班子并明确分工，认真履行“一岗双责”，组织召开支委会会议19次，制定全面从严治党任务清单，研究制定支部制度11项。赴德州、滨州、东营等市开展“深学习、深调研、严督导”及“舜耕论剑”活动，开展专题大讨论，鼓励党员、员工公司发展建言献策。组织签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》，定期讲廉政党课。 夯实党建基础，提升工作实效。围绕党建业务深度融合，打造“四心·七星”党建特色品牌，即守初心、铸匠心、砺恒心、聚同心，抓班子、带队伍、建制度、固阵地、严考评、守底线、促发展。开展“双亮双争双评”活动，组织党员签订《创先争优承诺书》，实施党员积分管理，建好“示范岗”，树好“先锋旗”。支部所属4部室累计为群众办实事63项，支部员工被评为公司“先进个人”1人，“优秀党员”1人，被推选“身边榜样”2人，在各类宣传阵地发布稿件38篇。2021年，党支部被公司党委评为五星级党支部。

第六党支部将支部建设与风险管理有机结合，于5月24日-26日到临沂、淄博、菏泽及烟台进行调研，主动将政策解读服务送到一线。通过组织座谈交流，向各管理中心、合作单位解读《2022年公司风险管理政策指引》中相关政策，了解实际执行情况，并对反映的难点问题现场研究解决。