山东农担作为服务“三农”的金融主力军，始终牢记使命担当，积极践行社会责任，勇挑助农强农重担。面对农业经营主体在市场风险应对、技术迭代升级、金融知识储备及融资渠道拓展等方面的多重困境，公司精心策划推出“伴农同行”2025年客户维保系列活动。通过多元化服务模式，精准对接种植、养殖等重点行业需求，助力农业经营主体提升专业素养与抗风险能力，为乡村产业振兴注入源源不断的金融动能。活动首站聚焦菏泽巨野蛋鸡产业。 “夏季蛋鸡有哪些习性特征？”“如何通过科学的水饲管理降低蛋鸡高热应激反应？”“怎样实现禽类粪污的资源化利用？” 在巨野县龙堌镇政府礼堂内，围绕这些蛋鸡养殖过程中的关键问题，山东现代蛋鸡产业研究院的马百顺院长以通俗易懂的语言、深入浅出的讲解方式，为现场60余位蛋鸡养殖大户答疑解惑，其专业详实的阐述与诙谐风趣的互动，赢得阵阵掌声。 这正是山东农担公司“伴农同行”客户维保系列活动的首场——巨野蛋鸡产业赋能行动。此次活动聚焦巨野蛋鸡产业发展的实际需求，深度整合科技与金融资源，为蛋鸡养殖产业注入金融 “活水”，助力产业稳健发展。 活动涵盖金融支农产品宣讲、蛋鸡养殖专题讲座和现场技术指导三大核心环节。菏泽农担携手邮储银行等金融服务机构，对“鲁担惠农贷”相关产品政策进行细致宣讲，帮助养殖户明晰金融扶持政策；马百顺院长紧扣夏季蛋鸡养殖要点，开展专题讲座，分享实用养殖技术；活动最后，公司保后管理部、菏泽农担工作人员与蛋鸡养殖专家深入养殖场，面对面解决养殖户在融资与技术方面的难题。

近日，中共中央、国务院印发了修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，明确要求“工作餐不得提供高档菜肴，不得提供香烟，不上酒”。一段时间以来，河南部署违规吃喝专项整治，明确坚决刹住吃喝歪风、防止反弹回潮；云南部署集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒，强调发现一起、查处一起、曝光一起……从中央到地方，持续释放出对违规吃喝零容忍、一严到底纠治的强烈信号，警示党员干部清醒认识违规吃喝问题的政治危害，筑牢思想防线、严守纪律底线。 新时代以来，我们党锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治“舌尖上的歪风”，“几百个文件管不住一张嘴”的局面得到扭转。同时也要看到，违规吃喝问题具有顽固性、复杂性。从农业农村部原部长唐仁健接受可能影响公正执行公务的宴请，到重庆市人大常委会原副主任郑洪违规组织公款宴请，再到河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝……近期通报的一系列案例表明，时至今日，仍有一些党员干部“吃心不改”“酒瘾难戒”。吃喝问题绝非小事小节，关系党在人民群众心中的形象，必须露头就打、从严查处，不断深化、实化举措，久久为功、常抓不懈。 在作风建设高压态势下，违规吃喝呈现出花样翻新、隐形变异的特点，必须拓宽发现问题的渠道，紧盯不放、深挖细查，不断释放越往后越严的信号。从查处案件情况看，有的潜入地下、由明转暗，到隐蔽场所、内部接待场所吃喝；有的巧妙包装变相吃，通过伪造公函、拆分报账、虚列开支等方式隐匿吃喝费用；有的不吃本级吃下级，向下属单位转嫁、摊派违规吃喝费用；有的不吃公款吃老板，接受管理服务对象吃请或要求管理服务对象买单，等等。这就要求纪检监察机关准确把握隐形变异的新动向新特点，创新方式方法，既充分发挥群众监督作用，又利用大数据等手段，通过调取餐饮发票、公车轨迹等数据进行比对碰撞，揭开违规吃喝“隐身衣”。对发现的违规吃喝问题，严字当头、铁面执纪，动真格、抓现行，持续保持高压态势。 案例表明，违规吃喝往往是违纪违法行为的“导火索”，是腐败问题的“催化剂”。坚持风腐同查同治，才能切断背后利益链条。违规吃喝吃的不仅是“饭”，更是“局”，频繁的、不正常的吃喝交往，往往是勾连攀附的手段、由风及腐的起点，背后往往隐藏着请托办事、利益交换等腐败问题。对违规吃喝问题在查清楚时间场所、组织人员、参与人员、吃喝事由、经费来源的同时，还要向前一步、深挖一层，严肃查处作风问题背后的腐败问题，斩断

近日，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育持续走深走实之际，党中央对《党政机关厉行节约反对浪费条例》作出修订，进一步拧紧党政机关带头过紧日子的制度螺栓。我们的事业越发展，越要牢记勤俭节约的优良传统，狠刹铺张浪费的歪风邪气，让勤俭节约蔚然成风。 6年前的5月22日，习近平总书记在江西考察时，向大家讲述了毛泽东“只点一根灯芯”的故事：井冈山斗争时期，按照规定，夜晚办公可点三根灯芯，可毛泽东带头勤俭节约，每晚办公只点一根灯芯。在昏暗的油灯下，毛泽东写出了《中国的红色政权为什么能够存在？》《井冈山的斗争》等光辉著作。小小一根灯芯，折射出革命先辈艰苦奋斗的光荣传统，映照着共产党人勤俭节约的优良作风。从“一根灯芯”到“八项规定”，党的作风建设跨越时空，“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的要求一以贯之，从未改变。 “历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”当前，明目张胆的公款铺张浪费基本没有了，但改头换面的超标准接待、违规吃喝等仍未绝迹，讲排场、比阔气的不良心理仍然存在。面对此类歪风邪气，必然要严格执纪，不留一点情面。狠刹浪费之风，一个“狠”字，彰显我们党厉行勤俭节约的决心。严禁超标准采购或者购置奢华物资设备、严禁超标准公务接待、严禁超标准建设或者豪华装修接待场所和办公用房、严禁为公务用车增加高档配置或者豪华内饰……针对一系列铺张浪费的现象，新修订《条例》以一系列的“严禁”严明纪律要求，把硬要求变成硬措施，让制度真正长牙带刺，在不折不扣的落实执行中，清除作风之弊、行为之垢。 在加强建章立制、严格按章办事的同时，广大党员干部更要从思想根源上认识到勤俭节约的重要性，保持共产党人艰苦朴素的本色。当年，美国记者斯诺到延安，看到我军上至高级将领，下至普通战士，食物粗粝，住所简陋，从中领悟到红军干部战士的伟大精神力量，并将这种力量称作“东方魔力”“兴国之光”。百年沧桑，百年风雨，这束“兴国之光”始终照耀着中华大地，更成为广大党员干部正心修身的一面明镜。党员干部是人民公仆，就不能搞铺张浪费、大吃大喝那一套，就不能讲排场、比阔气，要敬惜物力、勤俭节约，在朴素、绿色的生活中，坚定理想信念、涵养优良作风。 兴家犹如针挑土，败家好似浪淘沙。“俭，德之共也；侈，恶之大也”，“勤俭”二字的意义不言而喻。“厉行节约、反对浪费”需要刚性的制度约束，也需要高度的道德自律。“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么

5月23日，湖北农担党委副书记肖中华，党委委员、副总经理赵金虎等一行到公司调研，公司党委副书记、董事、工会主席，鲁担数科公司董事长林海波会见并交流，公司党委委员、副总经理胡成立主持座谈，双方相关部门负责同志参加。 座谈重点围绕风险管理、产品创新、人力资源管理等工作进行深入探讨。公司担保业务部聚焦产品创新与服务模式优化，分享了“鲁担惠农贷”产品体系及数字化服务成果；风险管理部重点阐述了在风险识别、评估及防控体系构建方面的成果，并特别介绍了专业风控团队在风险防控中发挥的核心作用；组织人事部分享了人才选拔、队伍建设、绩效考核与激励机制等方面的相关经验。 调研组对山东农担在农业信贷担保领域的创新实践与卓越成效给予高度评价，并分享了湖北农担在政策产品创新、区域协同发展等方面的优势，双方还就业务拓展中的难点、风险防控新技术应用、人力资源管理创新等议题展开热烈讨论，深入交换意见。 双方一致表示，将以此次调研交流为契机，建立常态化沟通机制，在风险防控技术共享、产品创新联合研发、人才交流培养等领域开展深度合作。通过互学互鉴，充分发挥各自优势，共同探索农业信贷担保事业发展新路径、新模式，为助力乡村振兴战略实施、推动现代农业高质量发展注入更强动力。

为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，近日，山东农担公司举办“案例剖析送教进支部”活动，同时，对年轻干部进行谈心谈话，公司总部及部分管理中心党支部年轻干部参加。 省纪委监委驻公司纪检监察组、公司纪委有关同志到场作专题授课，结合10余个典型案例，以及身边人、身边事，对违规吃喝、违规收送礼金和发放津补贴、违规使用公车、违规公款旅游等方面的具体行为表现和问题根源进行剖析，通过现场提问、答疑解惑等形式，深入浅出地阐释了中央八项规定精神的内涵要义和隐形变异的“四风”问题，并作了针对性的廉洁提醒，用“活教材”敲响“警示钟”。与会年轻干部结合本职工作谈学习体会，围绕农担实际工作中可能出现的负面情形进行现场讨论，梳理形成客户交往、公车使用、采购、报销等方面需要注意的风险点。组织人事部负责同志围绕锻造年轻干部好作风，从“想干事”的态度、“善作为”的能力、“敢作为”的担当、“不能为”的清醒四个方面与年轻干部谈心交流。 本次活动从典型案例入手，通过现场提问、研讨交流、谈心谈话等形式，融入到日常工作生活的现实场景，引导年轻干部“把自己摆进去”，牢记作风建设严要求，准确把握能干什么、不能干什么，守好原则底线。 下一步，公司将常态化开展“送教进支部”活动，对干部员工做到常教育、勤提醒、强约束，持续深化作风建设，在公司上下营造风清气正良好氛围。

5月23日，东营管理中心党支部与东营市财政局第三党支部联合开展廉政警示教育暨党建共建活动，推动实现党性锤炼与作风建设深度融合，为高质量发展注入“廉动力”。 上午9时，全体党员走进东营市看守所，在工作人员的引导下，实地参观了监区环境，了解在押人员的日常生活与管理模式。高墙内的肃穆氛围和失去自由的鲜活案例，让“纪律红线不可逾越、法律底线不可触碰”的意识深深烙印在每位党员心中，提醒大家引以为戒，时刻绷紧纪律之弦。 参观结束后，一行人前往东营管理中心会议室，围绕党建与廉政建设展开交流座谈。双方党支部负责人分别介绍了支部建设情况、党建特色工作及廉政教育经验，共同学习了中央八项规定及其实施细则精神的核心要义与实践要求。随后，在全体党员的共同见证下，双方正式签订党支部共建协议。 下一步，东营管理中心党支部将以党建共建为载体，结合当前正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续深化廉洁文化建设，把活动成果转化为干事创业的强大动力，以清廉务实的工作作风推动农担事业高质量发展。

近日，由驻潍坊市“四进”工作总队、山东省商务厅、潍坊市人民政府主办，潍坊市商务局、奎文区人民政府承办的“商务+金融”惠企宣讲对接活动在潍坊市资本中心成功举办。山东农担潍坊管理中心应邀出席活动，并宣讲公司相关政策及产品。 会上，潍坊管理中心以“‘商务+金融’助农惠企促发展”为主题，介绍了农担公司发展概况及相关政策，并围绕“农产品购销贷”“齐鲁进口贷”“齐鲁电商贷”“直播电商贷”等专属产品进行推介，现场与80余家参会企业进行“面对面”业务对接。 下一步，潍坊管理中心将积极参与优化涉农企业融资环境相关活动，畅通“政银担企”沟通渠道，全力支持包括商务领域在内的各类涉农小微主体多元化融资需求，为潍坊市乡村振兴工作积极贡献农担力量。

为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，近日，山东农担公司举办“案例剖析送教进支部”活动，同时，对年轻干部进行谈心谈话，公司总部及部分管理中心党支部年轻干部参加。 省纪委监委驻公司纪检监察组、公司纪委有关同志到场作专题授课，结合10余个典型案例，以及身边人、身边事，对违规吃喝、违规收送礼金和发放津补贴、违规使用公车、违规公款旅游等方面的具体行为表现和问题根源进行剖析，通过现场提问、答疑解惑等形式，深入浅出地阐释了中央八项规定精神的内涵要义和隐形变异的“四风”问题，并作了针对性的廉洁提醒，用“活教材”敲响“警示钟”。与会年轻干部结合本职工作谈学习体会，围绕农担实际工作中可能出现的负面情形进行现场讨论，梳理形成客户交往、公车使用、采购、报销等方面需要注意的风险点。组织人事部负责同志围绕锻造年轻干部好作风，从“想干事”的态度、“善作为”的能力、“敢作为”的担当、“不能为”的清醒四个方面与年轻干部谈心交流。 本次活动从典型案例入手，通过现场提问、研讨交流、谈心谈话等形式，融入到日常工作生活的现实场景，引导年轻干部“把自己摆进去”，牢记作风建设严要求，准确把握能干什么、不能干什么，守好原则底线。 下一步，公司将常态化开展“送教进支部”活动，对干部员工做到常教育、勤提醒、强约束，持续深化作风建设，在公司上下营造风清气正良好氛围。